Предложения от жителей города
Дополнительные услуги управляющих компаний
-
В настоящее время обслуживающие организации не проводят профилактических работ при обслуживании многоквартирных домов и территорий. Возможно существуют какие-то нормативы, но я как житель не вижу этого. Пока не поступит жалоба от жителя (к примеру жерез портал "Наш город") обслуживающая организация не приступает к ремонту. К примеру, весной была протечка крыши в моем подъезде, рядом с проводкой, пока не было жалобы, никто не проводил ремонт. Еще пример, во многих дворах было установлено освещение, но замена ламп проводится очень избирательно или не проводится совсем. По адресу моего проживания ул. Вильнюсская д 8 к 2 подъезд 5, напротив , как раз, ДДС2 Ясенево не работает фонарь уличного освещения , но его никто не меняет уже больше года (он мигает, каждую ночь). Предложение: изменение принципов работы обслуживающих организаций, т.е. мотивировать их к тому, что чем меньше будет жалоб от жителей, тем больше у них будет премия (зарплата). Для того, чтобы инженеры и мастера ДЭЗов самостоятельно осматривали дома, подъезды и территории, выявляя несоответствия, поломки и устраняли их. Ведь не всегда жители могут определить опасность повреждений т.к. они не являются специалистами или выявить возможные скрытые повреждения (той же проводки и т.п.) К примеру, на заводах Генри Форда, работники цехов по обслуживанию и ремонту оборудования получали зарплату тем больше, чем меньше у них было вызовов, т.е. значит они эффективно проводили профилактику оборудования, так почему же не взять эти принципы для работы обслуживающих организаций наших домов?P.s. в моем подъезде лифты (2 штуки) ломаются с регулярностью раза два в месяц, причем нередко, одновременно два и это в 16 этажном доме. В последний раз при обращении в ДДС2 Ясенево ремонт не осуществлялся с 14:00 до 20:00 (не работало 2 лифта). Звонили в обслуживающие организацию по лифтам сами жители, а диспетчеры ДДС2 не проявляли озабоченности поэтому поводу, говорили, что все данные передали. Если бы они были мотивированы в скорейшем ремонте, то сами бы дозванивались и требовали ремонта у соответствующей службы.Заранее спасибо!
-
Обязать ГБУ Жилищник хотя бы один день в неделю установит часы приема населения до 20-00, иначе попасть к ним невозможно.
-
В нашей квартире в Капотне очень сильно пачкаются окна, покрываются какой-то черной пылью. А “Жилищник” отказывается их мыть - мы такие услуги не оказываем. При этом кран починить и люстру повесить мне помогли. Я готова заплатить, почему мне просто отказывают? Ну если никто в жилищнике не в состоянии окна помыть, может быть можно сразу же мою заявку перенаправить? В YouDo например (я там в итоге наняла специалиста)
-
Аналог уже существовавшей в 70-80 годах фирмы. Помощь в самообслуживании и ведению домашнего хозяйства за небольшую оплату как то: сходить в магазин, отнести бельё в прачку и постирать, посидеть с ребёнком, прибить полочку, уборка и готовка,раскроить ткань и т. д. и т. п.
Другие предложения от жителей города
-
Программа «Долголетие», конечно, замечательная, нужная, приносит радость многим людям, но есть один очень существенный минус. К тому моменту, когда она начинает работать как правило уже «поздно пить Боржоми». Т.е. здоровья у многих пенсионеров или нет или оно очень сильно подорвано. Особенно это касается мужчин. Прежде всего мужчин. В свете последнего увеличения пенсионного возраста эти проблемы будут еще более актуальными. Корни этих проблем известны: отсутствие в обществе культуры ЗОЖ (здорового образа жизни). Это и историческое наследие, и привычки, и «не мужское это дело» - следить за здоровьем. Поэтому очевидным фактом является необходимость начинать такую программу по пропаганде ЗОЖ как можно раньше – в школе, институте, на работе. И если в учебных заведениях еще рычаги, то вот уже во взрослой жизни это делать крайне трудно. Поэтому необходима программа по пропаганде ЗОЖ: «Здоровье сейчас – долголетие в будущем!». Для этого необходим масштабный план по пропаганде ЗОЖ и популяризации конкретных направлений деятельности (установок, правил), которые приведут к долголетию. В этом плане необходимо перенимать и зарубежный опыт и нужен широкий общественный диалог. Как следствие в обществе должны быть общепринятыми нормы поведения и питания, которые отвечают принципам ЗОЖ. И действовать надо по нескольким направлениям сразу: 1)Принятие соответствующего законодательства, обязывающего СМИ выделять определенный % рекламного ресурса на пропаганду ЗОЖ. 2) Перенять финский опыт по питанию (отдельная тема). 3)Делать крупные проекты в области ЗОЖ для вовлечение в массовые мероприятия, которые бы освещались бы СМИ и популяризировали бы тему ЗОЖ. 4)Подключить к пропаганде ЗОЖ работодателей с планом мотивации. 5)Подключить к пропаганде ЗОЖ лидеров общественного мнения, сделать не правильный образ жизни не популярным, не модным, финансово не выгодным. 6)Можно предложить по аналогии с картой москвича, некий интернет ресурс, моб приложение, сервис, где бы собиралась вся информация по каждому человеку в плане его ЗОЖ, это может карта «Здоровье", куда бы заносились параметры человека: его ФИО, рост, вес, привычки, курение, количество обращений в медицинские учреждения и пр. На этой основе можно было бы разработать бонусные мотивационные мероприятия от работодателя и государства, страховки, скидки и пр. Все эти и другие предложения свести в единый и конкретный план, который, кстати, не потребует больших финансовых издержек. Лично я готов работать и приглашаю остальных!
-
У трех первичных организаций Совета ветеранов района Лианозово отсутствуют помещения для работы. Прошу предоставить помещения для работы первичных организации №5, №6, №7.
-
В продолжение темы "Развитие города". Я, Соболева Татьяна ранее работала на ТВЦ в московской программе, в настоящее время -внештатный корреспондент в газете "Европа-Кипр". По возрасту получаю пенсию. Но, в связи с новыми правилами выхода на пенсию, готова продолжить работу в команде нашего уважаемого мэра . Я заинтересована в улучшении качества жизни в нашем городе. Москва должна быть не только удобным и комфортным городом. Москва должна стать абсолютно безопасным городом. Это главная цель моей будущей работыС уважением Татьяна Соболева