2023 год
Обучение и развитие персонала
человек обучено за год
учебных программ
потребности в обучении сотрудников самостоятельно реализуются Корпоративным университетом
индекс удовлетворенности участников
Кадровое делопроизводство
учебных программ возможность создания программы по запросу
внедрения единых систем кадрового электронного документооборота (КЭДО)
Подбор и адаптация
стандарт подбора персонала московского транспорта
2030 год
Обучение и развитие персонала
человек обучено за год
возможность создания программы по запросу
потребности в обучении сотрудников самостоятельно реализуются Корпоративным университетом
индекс удовлетворенности участников
Кадровое делопроизводство
HR-процессов в предприятиях Транспортного комплекса Взаимодействие с сотрудниками через приложения: «Электронный парк», «Электронное депо»
работников используют кадровый электронный документооборот
системы поддержки принятия решений для ключевых процессов
Подбор и адаптация
Автоматизация и цифровизация процесса подбора персонала
набора персонала на массовые профессии ТК через профессиональное обучение в Корпоративном университете